第二百二十七章 用人之道-《超级女婿》


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    “黎漠老板,到底是发生了什么事惹您大发雷霆啊!”林飞说道。

    他的语气不咸不淡,似乎表面恭敬,但是暗藏杀机。

    黎漠露出了一丝冷笑。

    林飞所说他又如何听不懂,可是黎漠却根本就不在意。

    他也直接说到:“这个叫冯美的主管实在是太过分了,我觉得这样的人不配在这里当主管,我要开除她!”

    黎漠认真至极的说道。

    作为商城的老板和大股东,他当然有权利这么做。

    毕竟黎漠从南宫家接手的股份是70%,而林飞和冯娟占据的股份只有18%。

    其中的差距不言而喻。

    听到了黎漠的话,林飞竟然冷笑了起来。

    “老板你有所不知,想要开除主管级别的人物,必须经过公司董事会的同意!这是之前沈飞腾留下的规矩。”

    听到了这句话,黎漠面色一冷。

    他可不知道还有这样的事。

    对他来说,作为掌握70%股份的大股东,他可以随时开除任何一个人。

    可是林飞竟然说出了这样的话。

    这时,冯娟也笑了起来。

    “老板初来乍到,并不知道商城的情况,商城的董事会有规定,只有78%的股份同意,才能够任免和开除这样的主管级别以上的人物。”冯娟一边说着一边拿起了手机,并且把规定交给了黎漠。

    这一下轮到黎漠蒙逼了。

    在他得到的南宫家的合同里可没有这么写着,只是写着他占据了70%的股份。

    按照常识来说,有了这么多的股份,绝对可以是公司里面最大的股东,而且绝对一言九鼎。

    可现在看来,南宫山这家伙是留了暗手的。

    估计林飞这家伙想当做保命的诀窍,不到万不得已的时候不会使出来。

    可是现在他已经使用了。

    黎漠一阵头痛。

    公司的股份情况他当然清楚,在董事会之中除了他们几人之外,最大的股东就是财务部的经理,名字叫做徐海生。

    此人拥有8%的股权。

    剩下的几个股东共同拥有4%。

    而按照公司的规定,林飞和冯娟已经在一起合作,黎漠即便搞定那些小股东,也没有办法得到78%的股份。

    除非能够搞定徐海生。
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